なぜゲームをやるとビジネス力がつくのか?ゲーミフィケーションの視点で徹底解説

何故ゲームをやるとビジネス力がつくのか?ゲーミフィケーションから解説 ゴム業界column

ワタナベ
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ゴム業界で仕事をする中で気付いたことを
日々コラムとして執筆していきます。
今回はVol.13【なぜゲームをやるとビジネス力がつくのか?
ゲーミフィケーションの視点で徹底解説】

というゴム業界で働く皆様へ向けた
コラムを書きます。
※現在進行中で新しいドラクエ3に熱中してまして
 言い訳の為に頑張って正当化していきます。

ゲームは単なる娯楽を超え、スキルや能力を向上させるための強力なツールです。
特にゲーミフィケーション(ゲームの要素を現実世界に応用する手法)の視点で見ると、ゲームを通じて得られる経験やスキルが、ビジネスシーンでどのように役立つのかが明らかになります。
本記事では、具体的なソフト名も挙げながら、ゲームがどのようにしてビジネス力を育むのかを解説します。


1. ゲームがビジネススキルを育む理由

1.1 問題解決能力の強化

ゲームでは次々と課題が与えられ、プレイヤーは解決策を模索します。この繰り返しが、論理的思考力や創造性を育てます。

  • 戦略ゲーム(例: 『シヴィライゼーション』シリーズ、 『エイジ オブ エンパイア』)
    資源の管理や敵の動きを予測し、長期的な戦略を立てる力が求められます。これらはプロジェクト管理や長期計画の立案に役立ちます。
  • パズルゲーム(例: 『Portal』シリーズ)
    制限された条件下で最適解を見つける思考力が鍛えられます。複雑な業務課題を解決するスキルを磨くのに最適です。

1.2 チームワークとリーダーシップの向上

多くのマルチプレイヤーゲームでは、他のプレイヤーと協力して目標を達成します。
この経験は、ビジネスにおけるチームワークやリーダーシップに活かされます。

  • マルチプレイヤーゲーム(例: 『リーグ・オブ・レジェンド(LoL)』、 『フォートナイト』)
    チーム内での役割分担や、リアルタイムでの意思疎通が求められます。これにより、迅速な意思決定力やコミュニケーションスキルが鍛えられます。
  • 協力プレイ重視のRPG(例: 『モンスターハンター』シリーズ)
    プレイヤー同士の連携や、役割に応じた行動が必要です。この経験は、プロジェクトチームでの役割理解や協力に活かせます。

1.3 目標設定と達成力の向上

ゲームは明確な目標が設定されており、それを段階的にクリアする仕組みが整っています。
この過程で目標達成スキルが鍛えられます。

  • RPG(例: 『ファイナルファンタジー』シリーズ、 『ゼルダの伝説』シリーズ)
    長期目標(ストーリークリア)と短期目標(アイテム収集やスキルアップ)のバランスを取りながら進行するゲーム体験が、ビジネスでのタスク管理能力を育てます。
  • シミュレーションゲーム(例: 『The Sims』、 『Cities: Skylines』)
    複数のタスクを同時に管理し、都市やキャラクターを成長させるプロセスが、マルチタスク能力の向上に寄与します。

1.4 データ分析力と状況判断力の向上

ゲームではプレイヤーが自ら状況を把握し、データをもとに次の行動を選択する能力が求められます。

  • スポーツゲーム(例: 『FIFA』、 『NBA 2K』シリーズ)
    試合中のパフォーマンスや統計データを分析し、戦略を立て直すプロセスがビジネスのマーケティング分析や戦術設計に役立ちます。
  • リアルタイム戦略ゲーム(例: 『スタークラフト』シリーズ、 『トロピコ』シリーズ)
    資源や戦況をリアルタイムで管理しながら、次のアクションを即座に決定する能力が養われます。

2. ゲーミフィケーションが示すゲームとビジネスの共通点

(出典)https://ssaits.jp/promapedia/method/gamification.html

ゲーミフィケーションは、ゲームの要素をビジネスや教育など現実世界の課題に応用する手法です。この視点から、ゲームの仕組みがどのようにビジネスに役立つかを考えます。

2.1 報酬とモチベーション

ゲームでは、プレイヤーが行動するたびに報酬が与えられます。この仕組みは、モチベーション理論に基づいており、人間の行動を持続させる重要な要素です。

  • ビジネス応用例: 成果に応じたインセンティブ制度や、小さな成功を祝う文化を導入することで、従業員のモチベーションを高めることができます。

2.2 成長とレベルアップの仕組み

ゲームではプレイヤーが経験を積むことで「レベルアップ」し、新たなスキルや能力を獲得します。
この成長過程は、ビジネススキルの向上にも応用可能です。

  • ビジネス応用例: スキルや成果の可視化を行い、小さな目標を積み重ねることで、長期的な学習意欲を引き出します。

2.3 フィードバックの重要性

ゲームでは、プレイヤーの行動に対して即時のフィードバックが与えられます。
この仕組みが学びを促進します。

  • ビジネス応用例: 業務の進捗や成果に対してリアルタイムで評価を行うことで、従業員の成長を加速させることができます。

3. 具体的なソフトを通じて学べるビジネススキルまとめ

ジャンルゲーム例鍛えられるスキルビジネス応用例
戦略ゲーム『シヴィライゼーション』『エイジ オブ エンパイア』長期計画、資源管理、リスク評価プロジェクトマネジメント
RPG『ファイナルファンタジー』『ゼルダの伝説』自己成長、課題解決力キャリアプランニング
マルチプレイヤー『リーグ・オブ・レジェンド』『フォートナイト』チームワーク、リーダーシップチーム運営、交渉力
シミュレーション『The Sims』『Cities: Skylines』プロセス設計、データ分析経営シミュレーション

まとめ

ゲームは楽しみながら問題解決能力、リーダーシップ、データ分析力、目標達成力など、ビジネスにおいて必要なスキルを自然に鍛える優れたツールです。また、ゲーミフィケーションの視点から見ても、ゲームの要素を取り入れることで、ビジネス現場のモチベーション向上や効率的なスキルアップが可能です。

具体的なソフトを通じて、これらのスキルを体験的に学ぶことで、楽しみながら自己成長を促進できます。ゲームを「遊び」から「学び」のツールとして活用することで、新たな可能性が広がります。この機会に、ゲームを通じてビジネス力を高める一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか?

ワタナベ

運営者の名前:ワタナベ

ゴム業界に20年以上勤務し、海外拠点で事業責任者として10年以上勤務するゴムの専門家です。

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